化機公司召開一屆五次職工代表大會暨2022年終總結(jié)表彰會
發(fā)布時間：2023-01-16 10:51:32瀏覽次數(shù)：
1月10日-11日，化機公司召開一屆五次職工代表大會暨2022年終總結(jié)表彰會。集團黨委副書記、副總經(jīng)理李剛出席會議。會議宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰2022年度先進集體及先進個人的決定》，并由公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰集體和個人頒獎。
▲李剛為受表彰營銷精英（名）頒獎
▲楊中澤為受表彰營銷精英（第三名、第二名）頒獎
▲周文榕為受表彰營銷精英（第五名、第四名）頒獎
▲楊中澤為受表彰突出貢獻個人頒獎
▲左霄為受表彰優(yōu)秀項目部頒獎
▲富澤林為受表彰優(yōu)秀職工頒獎
▲張書江為受表彰優(yōu)秀班組頒獎
▲田丹為受表彰優(yōu)秀職工頒獎
▲姚繼燁為受表彰優(yōu)秀職工頒獎
▲尤大海為受表彰優(yōu)秀職工頒獎
會上，化機公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊中澤同志作了題為《凝心聚力擔(dān)使命，規(guī)范管理強履職，奮力開創(chuàng)化機公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。
報告指出，近年來，在黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團黨委的正確帶領(lǐng)下，我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持守正創(chuàng)新的價值導(dǎo)向，崇嚴(yán)尚實的工作作風(fēng)，深入踐行“以問題為導(dǎo)向”的管理方式，持續(xù)推進信息化、工程項目管理標(biāo)準(zhǔn)化等管理措施，保持定力、精心謀劃、周密部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和安全生產(chǎn)。經(jīng)過艱苦奮斗，全員思想高度統(tǒng)一，工作作風(fēng)更加務(wù)實，綜合素質(zhì)顯著提升，廠區(qū)形象、內(nèi)部管理、職工面貌都發(fā)生了根本性變化，圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。報告強調(diào)，化機公司2023年的主要目標(biāo)是：守牢安全環(huán)保紅線底線、確保職工穩(wěn)定素質(zhì)提升、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，堅持踐行工程項目管理標(biāo)準(zhǔn)化，持續(xù)推進科技創(chuàng)新，全面實施精細(xì)管理，逐步完善管理體系，著力提升管理能力，努力實現(xiàn)新簽訂單12億元，產(chǎn)值8億元，利潤4000萬元的奮斗目標(biāo)。
隨后，先進代表進行了典型發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門部長、二級單位負(fù)責(zé)人進行了述職述廉，參會代表對其開展了民主測評。大會代表分三個小組圍繞工作報告及相關(guān)提案進行討論審議。代表們踴躍發(fā)言，立足企業(yè)大局，緊扣發(fā)展主題，各抒己見，暢所欲言，形成了一致意見，并提出了意見建議。大會依次表決通過了《關(guān)于<大會工作報告>的決議（草案）》，《關(guān)于<化機公司二級單位2023年績效考核管理辦法及經(jīng)濟目標(biāo)說明>的決議（草案）》。會議通報了2022年經(jīng)濟兌現(xiàn)情況，并簽訂2023年目標(biāo)責(zé)任狀。大會圓滿完成全部議程，在莊嚴(yán)的國歌聲中勝利閉幕。
